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红色引擎拉动企业创新发展(新方圆)

日期:2019-07-11 返回

基层党组织“为民党建”品牌申报表


申报单位

江苏新方圆电气设备制造有限公司党支部

所属领域

非公企业
党建品牌

党组织书记姓名

杨朋中

职务

党支部书记 

联系电话

13905267958

党建品牌
名    称

红色引擎”拉动企业创新发展

党建品牌
创建背景

十九大以来,创新驱动发展战略大力实施,创新型国家建设成果丰硕,新时代的中国企业应始终保持干事创业、开拓进取的精气神,全面落实绿色发展理念,破除发展瓶颈,用创新抢占市场、把握先机。江苏新方圆电气设备制造有限公司是一家集研发、制造、销售、服务于一体的综合高新技术企业,公司占地面积15000㎡,职工总人数116人,公司党支部成立于2011年,现有党员7人。公司成立之初就将“诚信、专业、创新、高效”定为企业文化。近几年,随着公司党员队伍不断壮大,公司党支部通过打造党员活动阵地、强化党组织引领创新、发挥党员模范作用等措施,为企业各项发展决策及创新部署群策群力,进一步引领企业开辟出了一条集产、研、创为一体的红色发展之路。

品牌实施
主要举措

1、建设“红色阵地”,高标准打造党员活动中心。严格按照“六有”标准打造支部阵地,加强党员活动室建设,购置电脑、党务用品、书籍等,及时更新党建工作制度,悬挂党旗,张贴党建宣传标语,建立党建宣传栏、党支部学习园地、党员亮岗晒责一览表等。2、强化“红色引领”,进一步增强党支部统揽能力。公司党支部第一时间做好理论宣讲、学习发动、贯彻落实。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,策划开展青年职工大学习、大讨论等活动,在不断的学习讨论中增强党性修养,整合创新思维。3、激活“红色细胞”,充分发挥党员干部模范作用。精心策划“我为企业发展献计”活动,组织党员干部带头谈企业发展、谈转型升级,积极为企业的发展献计献策。举办读书分享会,动员参与“文明创建,我们在行动”、“关爱老人,感恩社会”和“心手相牵,共度难关”等为主题的尊老敬老、扶贫助困志愿服务活动。4、规范“红色制度”,加强企业党组织管理。认真落实党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、党支部学习制度、党费收缴制度、发展党员制度、党员示范岗管理制度等。规范支部工作例会制度、党员亮岗晒责制度、职工推优制度、职工劳动模范评选制度等,助推了企业规范标准化管理。5、传播“红色文化”,唱响时代主旋律。积极开展“红色传承”革命传统教育,组织职工党员参观白马海军诞生基地、苏维埃公园旧址,到张甸中心小学革命教育陈列室过组织生活等。定期组织有特长、有热情的职工党员开展岗位技能比拼大赛,在相互切磋中增强党组织凝聚力、向心力。定期组织开展文化活动,邀请上级文化部门送文化进企,弘扬社会正能量,充分展现新方圆人的团结拼搏、积极向上的精神风貌。

初步成效

1、党性修养明显提升。通过一系列主题教育实践活动的开展,企业职工党员的党性观念明显增强,主动亮岗位、晒承诺,工作上时刻保持打样树标杆的状态,严格要求自身,切实履行好党员义务,担负党员责任,通过实实在在的行动,建树党员良好形象。2、企业凝聚力显著增强。标准化、制度化的管理模式,促使企业职工自觉遵守公司的各项规章制度。公司注重诚信价值体系建设,历年被泰州市工商行政管理局评为守合同重信用企业,信用等级为AAAAA级。3、整合创新思维初见成效。注重整合资源,加大科技研发力度,目前已拥有知识产权16件,其中发明1件,实用新型15件;另受理中知识产权7件,其中发明专利3件,实用新型4件,并多次获得各级科技进步奖和科学技术奖。

近年来所受表彰情况

1、每年被泰州市工商行政管理局评为守合同重信用企业,信用等级为AAAAA级;

2、江苏产品质量监督管理中心联合授予“江苏省消费者信得过产品”的光荣称号;

3、多年荣获江苏省优秀科技民营企业。


申报单位
意    见

   年   月   日

党(工)委意见 

 

 

           年   月   日

组织部
审核意见

年   月   日

 

“红色引擎”拉动企业创新发展


江苏新方圆电气设备制造有限公司党支部“为民党建”品牌介绍材料

一、品牌建设背景

  十八大以来,创新驱动发展战略大力实施,创新型国家建设成果丰硕,新时代的中国企业应始终保持干事创业、开拓进取的精气神,全面落实绿色发展理念,破除发展瓶颈,用创新抢占市场、把握先机。江苏新方圆电气设备制造有限公司是一家集研发、制造、销售、服务于一体的综合高新技术企业,公司占地面积15000㎡,职工总人数116人,公司党支部成立于2011年,现有党员7人。公司成立之初就将“诚信、专业、创新、高效”定为企业文化。近几年,随着公司党员队伍不断壮大,公司党支部通过打造党员活动阵地、强化党组织引领创新、发挥党员模范作用等措施,为企业各项发展决策及创新部署群策群力,进一步引领企业开辟出了一条集产、研、创为一体的红色发展之路。

二、主要创新举措

1、建设“红色阵地”,高标准打造党员活动中心。严格按照“六有”标准打造支部阵地,加强党员活动室建设,购置电脑、党务用品、书籍等,及时更新党建工作制度,悬挂党旗,张贴党建宣传标语,建立党建宣传栏、党支部学习园地、党员亮岗晒责一览表等。不断加强以党建为核心的企业文化建设,党旗高扬、党群共建、凝心聚力,同唱党建主旋律,营造浓厚的党建工作氛围。

2、强化“红色引领”,进一步增强党支部统揽能力。公司党支部第一时间传达党的十九大精神、习总书记重要讲话精神及省市区委贯彻落实决策部署安排,做好理论宣讲、学习发动、贯彻落实。充分利用班组党员带头,班前、班后一刻钟,新老党员“青蓝对接”等形式组织党员学习交流。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,全体党员佩戴党徽、面向党旗,举起右手庄严宣誓。这让全体党员回忆起了入党宣誓时的庄严承诺和奋斗决心,增强了党员意识。策划开展青年职工大学习、大讨论等活动,在不断的学习讨论中增强党性修养,整合创新思维。近年来,公司与南京航空航天大学等大学签订产作研发协议,建立了长期产、学、研合作关系。同时,南京理工大学、南京工业大学也将我公司列为合作伙伴,大学生教学实践基地之一。

3、激活“红色细胞”,充分发挥党员干部模范作用。着力推动“两学一做”学习教育常态化制度化,把合格党员标杆立起来,把服务群众机制建起来,使党员成为企业发展最具活力的“红色细胞”。精心策划“我为企业发展献一计”活动,组织党员干部带头谈企业发展、谈转型升级,积极为企业的发展献计献策。举办读书分享会,组织党员职工带头读一本好书、分享一个小故事、畅谈一次读书体会,在读书交流中为企业的创新发展碰撞新的思想火花。组织职工党员参与“文明创建,我们在行动”、“关爱老人,感恩社会”和“心手相牵,共度难关”等为主题的尊老敬老、扶贫助困志愿服务活动,进一步亮出党员身份、晒出党员承诺、展示党员风采,进一步增强党员的政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识,进一步树立企业党员、职工良好形象,有效推动企业健康发展。

4、规范“红色制度”,加强企业党组织管理。建立健全支部各项规章制度,保障完善公司管理制度的相应落实,使党支部和公司协同进入规范化管理的运行轨道。认真落实党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、党支部学习制度、党费收缴制度、发展党员制度、党员示范岗管理制度等。认真落实镇党委学习教育常态化制度化工作要求,建立健全主题党日活动制度规定,确保制度保障到位。规范支部工作例会制度、党员亮岗晒责制度、职工推优制度、职工劳动模范评选制度等,助推了企业规范标准化管理。

5、传播“红色文化”,唱响时代主旋律。公司党支部积极开展“红色传承”革命传统教育,组织职工党员参观白马海军诞生基地、苏维埃公园旧址,到张甸中心小学革命教育陈列室过组织生活等,感悟革命精神,增强党性观念,引导党员继承优良传统,弘扬时代精神,唱响时代主旋律。定期组织有特长、有热情的职工党员开展岗位技能比拼大赛,在相互切磋中增强党组织凝聚力、向心力。定期组织开展文化活动,举办职工运动会、联谊会、文艺汇演等活动,邀请上级文化部门送文化进企,弘扬社会正能量,充分展现新方圆人的团结拼搏、积极向上的精神风貌。

三、主要成效

1、党性修养明显提升。通过一系列主题教育实践活动的开展,企业职工党员的党性观念明显增强,并且将党性思维运用到工作中。主动亮岗位、晒承诺,工作上时刻保持打样树标杆的状态,严格要求自身,切实履行好党员义务,担负党员责任,通过实实在在的行动,建树党员良好形象。

2、企业凝聚力显著增强。俗话说:“无以规矩,不成方圆”。标准化、制度化的管理模式,促使企业职工自觉遵守公司的各项规章制度,以制度管人管事,企业整体的凝聚力更强。公司注重诚信价值体系建设,在工商行政管理部门的公示企业实施动态监管,历年被泰州市工商行政管理局评为守合同重信用企业,信用等级为AAAAA级。

3、整合创新思维初见成效。公司在支部的红色引领下,更加注重整合资源,加大科技研发力度,目前已拥有知识产权16件,其中发明1件,实用新型15件;另受理中知识产权7件,其中发明专利3件,实用新型4件,并多次获得各级科技进步奖和科学技术奖。其中,所研发的高温防穿透补偿器获科技进步二等奖,并被国家科技部门评为高新技术企业、省民营高新科学技术企业,生产的膨胀节历年被评高新技术产品。

四、书记感言

立业之初,我就把诚信、专业、创新、高效这8字当作座右铭,不断激励自己。万事开头难,新方圆能一步步走到今天,离不开党组织的红色引领、离不开党员干部的率先垂范、离不开所有职工的真情付出。有了新的党建品牌为指引,我们将以更认真的态度,做更优质的产品,与广大客户增进友谊,精诚合作,携手并进,共创辉煌。


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